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| 影响新生代，而非管理新生代 | |
| 引用本文： | 柳瑞军.影响新生代，而非管理新生代[J].企业文化,2012(2):43-45. |
| 作者姓名： | 柳瑞军 |
| 摘 要： | 管理实务问题
“我公司的员工大部分是80后，且工作比较繁忙，压力较大。年轻员工遇到工作压力，不能很好调节心理状态去积极面对，常自称自己得了抑郁症，给其他一些同事也造成一定的心理影响，而近期用增加员工人数或者增加奖金的办法减轻工作强度或增加员工的收入都不太可能。对于目前这种情况， |
| 关 键 词： | 新生代 管理 年轻员工 工作压力 实务问题 心理状态 心理影响 工作强度 |