刍议基于平衡计分卡的地方政府绩效管理体系构建

政府绩效管理改革作为转变政府职能的有效抓手，对建设人民满意的服务型政府具有重要的推动作用。平衡计分卡是一项能将组织战略目标与发展驱动因素动态结合的绩效管理工具，可以有效为政府绩效管理改革提供强有力的支持。因此，文章提出应创新探索平衡计分卡在地方政府绩效管理中的应用，构建具有内在张力的“以人民为中心”的绩效管理体系，有效提升政府治理效能。