行政事业单位年轻干部选拔培养现状及对策研究

选拔培养优秀年轻干部是加强领导班子和队伍建设的一项基础性工程，是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务。党的十八大以来，我们坚决落实好干部标准，改进后备干部工作，优化干部成长路径，推动落实常态化配备目标，年轻干部工作取得了显著成效。但我们也应当清醒地认识到，当前年轻干部的选拔培养还存在诸多与新时代的新任务、新情况、新特点不相适应的问题。因此，如何为强党强国事业提供坚强的组织和人才保障，成为现阶段具有现实意义的研究课题。