国有企业管理者激励效应探讨

国有企业在我国的经济市场中有着十分重要的意义，既能够有效地在生产运营中节约成本，又可以提高社会就业率，从而能够促进幸福指数增长，有利于构建良好的法治社会。在国有企业的管理中，管理者对员工的激励有着非常必要的作用，可以有效地促进员工的动力，推动企业的生产运营和发展，为国家的兴盛和繁荣打下扎实的基础。