基于AHP和Fuzzy Logic的会计从业人员综合素质评价

为减少人事测评中的主观随意性,对会计从业人员综合素质进行科学的定量分析与理性的定性分析,通过使用层次分析法以及模糊综合评价,构建会计从业人员综合素质的评价模型。根据相应的因素集和权重集,判断出会计从业人员综合素质所属评价等级,并应用实例诠释具体的计算过程。