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| 国有企业民主选举厂长的操作 | |
| 引用本文： | 武伟光.国有企业民主选举厂长的操作[J].政策与管理,1997(9). |
| 作者姓名： | 武伟光 |
| 作者单位： | 保定市机械冶金工业局 |
| 摘 要： | 中共中央为了加强和改进国有企业领导班子建设，近年来大力提倡在国有中小型企业中民主选举厂长。实践证明：民主选举厂长有利于主管单位开阔选拔人才的视野；有利于提高厂长的责任感和荣誉感；有利于发挥职工的主人翁精神；有利于建立平等、公开、竞争、择优的用人机制。虽然民主选举厂长好处较多，但操作相对复杂，成功与否很大程度上取决于能否正确操作。国有企业与集体企业比较，由于其企业资产的属性和职工具有的权利不同，其民主选举的程序和方法有所不同。国有企业民主选举厂长是在主管单位授权和参与下，由企业职代会按一定程序选择… |
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