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| 试论激励理论在企业管理中的应用 | |
| 作者姓名： | 卓可明 |
| 作者单位： | 浙江省第十一地质大队 |
| 摘 要： | 激励是企业管理中人力资源开发的重要手段,它表现为对人的需求欲望予以适当满足或限制.激励在鼓舞员工士气、提高员工素质、增强组织凝聚力等方面起着十分重要的作用,而如何运用激励机制也就成为企业管理的一个十分重要的问题.本文结合笔者的工作实践,谈谈运用激励机制的途径和方法. |
| 关 键 词： | 企业管理 激励机制 薪酬 具体措施 |
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