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| 如何对知识型员工进行人本管理 | |
| 作者姓名： | 王乐 |
| 摘 要： | 一、明确知识型员工的核心价值美国著名的管理学家彼得·德鲁克对知识工作的定义是:利用知识与技术提高生产率,使知识具有生产性、生产力特点,从而对管理理论产生重要影响的知识管理活动参与过程。随着科技的发展,知识工作的含义也随之发生了根本的变化。特别是进入信 |
| 关 键 词： | 企业文化建设 知识工作 知识型员工 核心价值 人本管理 |
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