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| 提高员工敬业度 | |
| 作者姓名： | 曾晖 韩经纶 |
| 作者单位： | 南开大学(曾晖)，南开大学(韩经纶) |
| 摘 要： | 作为管理者，是否因每日繁琐的事务性工作感到深深的倦怠，心有余而力不足?是否因无休止的工作劳碌而疲于应付？是否那些曾经的目标再也激发不出奋斗的热情，而新的动力仍然没有找到？作为员工，是否宁愿做一天和尚撞一天钟．得过且过？是否没有热情、体会不到工作的愉快? |
| 关 键 词： | 员工 敬业度 事务性工作 管理者 作为 热情 应付 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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