完善煤炭企业的人力资源管理 |
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作者姓名: | 郝春波 |
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作者单位: | 山西省大同煤矿集团公司 |
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摘 要: | 人力资源管理是企业管理的根本,也是企业发展的最关键因素。当前,煤炭企业在人力资源管理中仍然存在着一些问题,煤炭企业应结合自身实际,在尊重知识、善用人才的前提下,采取创建最佳文化论文"target="-blank"〉企业文化、建立科学的奖惩机制、加强绩效考核等措施,深化对人力资源的开发与管理,最大限度地发挥职工的内在潜能,并努力使其成为助推煤炭企业发展的强劲动力。
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关 键 词: | 人力资源管理 奖惩机制 绩效考核 |
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