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管理箴言
摘 要:
管理本身就是一个矛盾体,既要控制,又要有弹性,两难境地是管理的常态.管理没有对与错,只有利与弊的选择.原则一:积极的东西从上往下走,消极的东西从下往上走团队中角色和分工的不同,导致了管理者和被管理者不同的心态,职位越高的人、越被重视的人,他的状态就会越好;反之,被边缘化的员工,就会永远认为自己是配角,状态也就会相差甚远.管理者是一面旗帜,就像打仗一样,不管遇到多少挫折,甚至打了败仗,只要旗帜还在,一切都还有希望.
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