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采用项目生命周期理论 实施e-HR管理系统
引用本文:杨春昭,武红,陈伟娜.采用项目生命周期理论 实施e-HR管理系统[J].河北企业,2006(8):35-35.
作者姓名:杨春昭  武红  陈伟娜
作者单位:石家庄经济学院商学院,石家庄经济学院商学院,石家庄经济学院商学院
摘    要:<正>一、e—HR管理系统的规划1.硬件支持:要保证e—HR的顺利实施并发挥高效的功能,企业须具备完整的系统运行环境,比如服务器、硬件设备、IT支持、数据库管理等等。2.网络支持:为提高企业内部信息的利用效率和反应速度,企业员工应该拥有实现联网支持的电脑和配套软件,如果不能达到此要求.则应创造条件在企业的公共场所设置多媒体,使员工享受到e—HR服务。

关 键 词:e-HR  管理系统  生命周期理论  企业内部信息  项目  系统运行环境  硬件设备  企业员工  数据库管理  反应速度
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录!
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