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管理突破:自我超越16字
引用本文:项保华.管理突破:自我超越16字[J].企业管理(北京),2003(11):80-82.
作者姓名:项保华
作者单位: 
摘    要:管理突破需要从认识自我、改变自我、超越自我入手,实现自身能力与人格的提升。这里所体现的是一种不断升华的有恒循环,经历的是一个态度转变、观念更新、方案完善、实践摸索、群体互动的连续演化过程。

关 键 词:企业管理  激励机制  人事管理  企业文化  信息技术
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