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| 激励原理在人力资源管理中的应用 | |
| 作者姓名： | 马玉辉 |
| 作者单位： | 唐山市人事局人才交流中心 |
| 摘 要： | 人力资源被称为"第一资源",而人力资源的科学高效管理离不开激励原理的应用。有效的激励必须是"适时、适度、适法"的激励,本文介绍了激励原理在人力资源中的应用应遵循的原则、使用的方式、注意的事项以及应该避免的误区。 |
| 关 键 词： | 激励 激励原理 人力资源管理 |
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