|
|||||
|
|
| 学习引领企业前进 | |
| 引用本文： | 周宪民.学习引领企业前进[J].现代班组,2007(8). |
| 作者姓名： | 周宪民 |
| 作者单位： | 葫芦岛有色金属集团有限公司 |
| 摘 要： | 企业的竞争归根到底是人才的竞争,人力资源是第一生产力.作为国有大中型企业,拥有具备各种技能的人力资源.利用和发掘现有人力资源的作用.其最重要的措施就是:创建学习型企业. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |