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| 企业管理者战略执行力综合评价 | |
| 引用本文： | 朱朴义,周永生,梁怡.企业管理者战略执行力综合评价[J].中国商贸:销售与市场营销培训,2010(10). |
| 作者姓名： | 朱朴义 周永生 梁怡 |
| 作者单位： | 桂林理工大学管理学院;桂林市科技企业发展中心; |
| 摘 要： | 企业成功源于正确战略的制定和战略的有效执行。执行力缺失或不足已成为制约企业发展的瓶颈。管理者执行力对组织战略实施具有决定性作用。本文通过管理者执行力模糊综合评价模型的构建,介绍了管理者执行力综合评价的具体方法和步骤。 |
| 关 键 词： | 管理者 执行力 模糊评价 |
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