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杂志ISSN号
企业管理者战略执行力综合评价
作者姓名:
朱朴义
周永生
梁怡
作者单位:
桂林理工大学管理学院;桂林市科技企业发展中心;
摘 要:
企业成功源于正确战略的制定和战略的有效执行。执行力缺失或不足已成为制约企业发展的瓶颈。管理者执行力对组织战略实施具有决定性作用。本文通过管理者执行力模糊综合评价模型的构建,介绍了管理者执行力综合评价的具体方法和步骤。
关 键 词:
管理者
执行力
模糊评价
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