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| "以人为本"是绩效管理的"支点" | |
| 摘 要： | 近年来,绩效管理在我国企业的管理实践活动中大显身手,很多企业都把它当作科学、规范、精细化管理中必须补上的一课。绩效管理也确确实实没有辜负管理者的期许,很多企业通过引入绩效管理提升了市场竞争力。现实往往并不尽如人意,在一些企业中也出现过反常的现象:绩效管理过程流 |
| 关 键 词： | 绩效管理 以人为本 支点 精细化管理 市场竞争力 实践活动 企业 管理者 |
Personnel:importance of the management |
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| Keywords: | |
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