对我国连锁企业人力资源管理策略的思考 |
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作者姓名: | 智萍利 郑彦 |
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作者单位: | 厦门城市职业学院 |
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基金项目: | 厦门城市职业学院重点科研项目《连锁经营管理与实践应用研究》(编号:KY12—09) |
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摘 要: | 随着我国连锁经营的快速发展,连锁企业人力资源管理越发显得重要。文章分析了连锁企业人力资源管理环境的特点,以及目前连锁企业人力资源管理中存在的问题,指出连锁企业要从人员招聘、员工职业生涯规划、绩效评估、企业文化建设等几个环节做好人力资源管理工作,才能促进连锁企业的可持续发展。
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关 键 词: | 连锁经营 零售业 人力资源管理 策略 |
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