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| 略论人力资源会计理论上的缺陷与实践中的困境 | |
| 作者姓名： | 刘西国 |
| 摘 要： | 从20世纪60年代起．人力资源会计便成为会计界关注的热点。很多专家学者致力于人力资源会计的研究。不过，迄今为止，这种研究主要局限于“技术”层面上的理论探讨，例如设计不同的人力资源会计模式、提出人力资源价值计量模型及对具体会计科目设置与会计处理方法的设想等。从而导致人力 |
| 关 键 词： | 人力资源会计 理论 会计核算 价值计量 核算对象 |
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