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| 不妨增加员工的"精神收入" | |
| 引用本文： | 陈明杰.不妨增加员工的"精神收入"[J].施工企业管理,2009(11). |
| 作者姓名： | 陈明杰 |
| 作者单位： | 中国有色金属工业第六冶金建设公司 |
| 摘 要： | 财富分物质和精神两类.对职工的物质收入,不少企业家都比较关心,当成了刺激工作热情的法宝,可对精神收入则掉以轻心,这不能不说是极大的失误和失策.当前,受金融危机的冲击,不少企业经济效益下滑,不得已采取了降薪裁员等应对措施.其实,这个时候企业管理者应该开阔视野、拓展思路,不妨在增加员工"精神收入"上多想一些好的办法. |
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