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| 对人才开发工作的调查与思考 | |
| 引用本文： | 张同英,孔庆才.对人才开发工作的调查与思考[J].山东纺织经济,1997(3). |
| 作者姓名： | 张同英 孔庆才 |
| 作者单位： | 枣庄市纺织总会 |
| 摘 要： | 时值世纪之交，加大培育跨世纪企业青年干部力度，加快企业“两个转变”步伐，已成为当务之急。为此，我们深入到曾为枣庄纺织工业发展输送了大批人才的枣庄一棉进行调研，为培育跨世纪企业干部寻求有益的启示。情况枣庄一棉是一个年销售收入过双亿、年创利税近2000万元、现有职工近5000人的大型棉纺织企业。该厂1966年兴建，并作为全市第一家国有棉纺织生产厂家，先后经历了艰苦创业、扩建改造和结构调整三个阶段。三十年来，该厂始终坚持人的素质第一，把培养高素质的专业人才作为企业发展的方向和动力，促进各项管理工作上台阶，先后荣膺… |
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