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| 基于荣格个性类型的个性测量工具建构探索 | |
| 引用本文： | 寸晓刚,凌文辁,Rosina.基于荣格个性类型的个性测量工具建构探索[J].科技进步与对策,2006,23(4):170-172. |
| 作者姓名： | 寸晓刚 凌文辁 Rosina |
| 作者单位： | 1. 中山大学,政治与公共事务管理学院,广东,广州,510275 2. 暨南大学,人力资源管理研究所,广东,广州,510630 3. 美国东卡罗来纳大学 |
| 摘 要： | 在当前我国构建和谐社会的进程中,要求各类组织必须充分重视组织个体间的差异,有针对性地做好人力资源的配置和开发。运用实证研究方法,探索荣格个性类型在中国企业人群的因素结构,建构中国人职业个性测量工具(CVPS)。研究涉及的被试对象约2500人。结果表明:CVPS的效度和信度均较为理想,可将CVPS应用于员工心理档案创建等管理实践。 |
| 关 键 词： | 职业个性 荣格个性类型 CVPS |
| 文章编号： | 1001-7348（2006）04-0170-02 |
| 收稿时间： | 2005-08-19 |
| 修稿时间： | 2005-08-19 |
Construction of Chinses Vocational Personality Sorter(CVPS) |
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| Rosina.Construction of Chinses Vocational Personality Sorter(CVPS)[J].Science & Technology Progress and Policy,2006,23(4):170-172. | |
| Authors: | Rosina |
| Abstract: | The object of this thesis is to explore the structure of Jung psychological type in Chinese enterprises' employees and construct Chinses Vocational Personality Sorter(CVPS) by testing repeatedly in employees of Guangzhou enterprise. Almost 2500 participants were involved. CVPS can be used in HRM practice, such as the establishment of employees' psychological files. |
| Keywords: | personality jungian psychological type CVPS |
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