绩效考评方法的分类研究

准确地做好绩效考评工作是非常重要的，这就需要掌握绩效考评的方法，从而保证绩效考评的客观性和公正性。绩效考评有很多方法，如工作素质考评的方法，工作行为考评的方法，工作业绩考评的方法等，根据企业实际情况和需要选择合适的考评方法，是获得有效绩效考评的基础。