京津冀一体化背景下唐山区域人才合作问题研究

随着经济的快速发展,区域之间的竞争愈发激烈,如何调动区域内部资源,将资源优势转化为竞争优势已经成为制胜的关键。加强与其他地区之间的人才合作,实现优势互补,促进区域共同发展、协同发展对区域内部竞争力的提升具有重要意义。本文以唐山市为例,对区域人才合作进行必要性分析,通过分析唐山市与其他地区人才合作的现状,找出人才合作中出现的问题,提出合理的解决方案,旨在对唐山与其它地区的人才合作工作提供借鉴。