企业中层管理者执行力影响因素实证分析研究

文章基于相关理论和研究成果,以实证研究的方法对中层管理者执行力的九个维度26项影响因素的重要程度和满意程度进行了描述性统计和比较,并依据统计分析结果提出了提升中层管理者执行力的建议。