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基于岗位胜任力的应用型物流人才能力需求分析
作者单位:
;1.黑河学院
摘 要:
为了更好地了解物流企业对人才能力的需求,文章调查了部分物流企业,利用胜任力模型从基准性胜任力和鉴别性胜任力两方面,采用模糊层次分析法对应用型物流人才能力需求要素进行定量分析,明确界定这些影响因素的重要性权重,以期为物流行业可持续发展提供人才保障。
关 键 词:
岗位胜任力
应用型物流人才
能力需求
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