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| 类亲情交换关系对组织承诺的影响研究 | |
| 作者单位： | ;1.兰州理工大学经济管理学院 |
| 摘 要： | 在企业管理中,员工和公司之间的关系主要有经济交换和社会交换,本文中引入类亲情交换。主要探讨了类亲情交换关系对组织承诺的影响,采用调查问卷的形式进行数据搜集,采用SPSS软件进行描述性统计分析和回归分析。研究结果表明类亲情交换关系对感情承诺、规范承诺有正向影响作用,对经济承诺有负向影响作用。 |
| 关 键 词： | 类亲情交换关系 组织承诺 影响研究 |
Effect of the Family-like Exchange Relationship on Organizational Commitment |
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