浅谈企业绩效管理与预算管理的结合应用

在激烈的市场竞争中,要想提高核心竞争力,从而使企业得到长久稳定的发展,就必须提升企业整体的管理水平,促进企业整体战略目标的实现。 当在实际过程中利用绩效管理和预算管理解决具体问题时,如果不能将两者进行相互融合,就会很大程度上限制两者本身的优势,针对这一现象,文章阐述了在绩效管理和预算管理结合过程中遇到的各种不足,进行了深入的分析与探讨,并提出了合理的改进措施,以期推动企业的健康发展。