小微企业人才流失问题及对策研究

21 世纪是技术经济时代,与以往的经济发展时代不同,21 世纪是人才之间的竞争,各地展开人才大战,对一个国家发展和企业而言,人才都是最为重要的资源。 从小微企业来说,人才更是企业竞争力最直接的体现,是小微企业实现创业理想和创业价值最重要的渠道,小微企业的发展离不开人才的投入和支持。