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杂志ISSN号
县级医院档案管理的问题研究
作者姓名:
刘艳香
作者单位:
山西省广灵县中医医院
摘 要:
人力资源档案管理工作是促进人才合理流动、合理配置和合理使用,保证人才队伍素质的重要措施,是全面考察了解、正确评价和使用人才的重要依据。然而,县级医院的人力资源档案管理因受多种因素的
关 键 词:
使用人才
档案管理人员
档案管理制度
人力资源信息系统
档案管理工作
人力资源管理
县级医院
合理配置
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