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县级医院档案管理的问题研究
作者姓名:刘艳香
作者单位:山西省广灵县中医医院
摘    要:人力资源档案管理工作是促进人才合理流动、合理配置和合理使用,保证人才队伍素质的重要措施,是全面考察了解、正确评价和使用人才的重要依据。然而,县级医院的人力资源档案管理因受多种因素的

关 键 词:使用人才  档案管理人员  档案管理制度  人力资源信息系统  档案管理工作  人力资源管理  县级医院  合理配置  
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