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| 人力资源管理——企业文化的基础 | |
| 作者姓名： | 谭华 |
| 作者单位： | 《中国电力企业管理》通讯员 |
| 摘 要： | 通过企业文化建设来推动企业发展,提升企业竞争力,成为许多电力企业孜孜以求的目标。许多电力企业将加强企业文化建设作为强化员工归属感、增强团队凝聚力的有效手段。人力资源管理政策和实践支撑企业制度但是,也有一些电力企业对企业文化存在误解,表现之一是将企业标识、统一着装等企业文化的外在形式当作了企 |
| 关 键 词： | 企业文化建设 人力资源管理 电力企业 企业竞争力 员工归属感 团队凝聚力 企业发展 有效手段 |
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