花若盛开 蝴蝶自来——企业文化吸引优秀人才

有一家国有企业转制的民营企业，由于总经理的睿智经营，二十年来，生产规模扩大、流水线增加，销售业绩年年飙升……然而这一切，并没有让这位年逾花甲的总经理变得“欣喜若狂”，似乎有些事情出于他本人初始预料，反而更让他觉得企业发展到这个阶段不得有一丝松懈，有些事情好像更让他皱紧眉头了。