大学生“村官”绩效考核的现状研究——以四川省安岳县为例

实施大学生村官计划是解决中国大学生就业难问题、推进基层组织建设、促进社会主义新农村建设的,具有中国特色的战略性举措。本文以四川省安岳县大学生村官绩效考核工作为例,运用鱼骨图分析现有大学生村官绩效制度存在的问题及其成因,并提出针对性的解决对策。