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| 心理训练对于大学生职业能力培养的优势探讨 | |
| 引用本文： | 高,博,王福东,刘,刚.心理训练对于大学生职业能力培养的优势探讨[J].东方企业文化,2014(15):175. |
| 作者姓名： | 高 博 王福东 刘 刚 |
| 作者单位： | 大连医科大学心理学系;东北财经大学MBA学院; |
| 基金项目： | 辽宁省教育科学“十二五”规划大学生思想政治教育专项(JGZXS1248) |
| 摘 要： | 采用网络调查法、问卷法、访谈法对三十家用人单位较为看重的十种职业能力进行调查。用人单位最为看重的职业能力有道德品质、学习能力、团队精神、执行能力等。心理训练在职业能力培养中具有目标和过程与实践紧密结合;形式灵活多样,适于因材施教;寓教于乐,外显活动易于向内隐能力转化;训练效果易于评估的优势。 |
| 关 键 词： | 大学生 职业能力 心理训练 |
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