“差治理,好公司”仅是小概率事件

公司治理结构上存在基本隐患,却又能获得良好收效,仅仅是一个小概率事件。乔布斯被董事会赶出再次回归之后,他请来熟人组成一个＂友好＂的六人董事会,审计委员会和薪酬委员会的成员有所重叠,而且不具备足够的独立性——超级天才加上一定的独裁,运作效率无可匹敌——股东们看在钱的份上,也一般不会刻意为难乔布斯。