我想和陈黄二人谈谈

治企如治国,君圣臣贤是自古以来政治统治者们追求的一种老板与经理人之间的治理平衡,老板圣明、经理人贤良,这也是现代公司治理最为理想的状态。对于君主或者创业者而言,主人意识推动对决策权的捍卫,而对于臣子或经理人而言,是否能够贤良忠诚,更多需要依赖于他们的私人品质。但由于对私人品质的考察机制的欠缺,君臣之间的流血冲突都时有发生,何况又是现代社会体制下的创业者与经理人矛盾。