保持企业退休人员稳定解决退休待遇差距问题是理性选择

企业与机关事业单位退休待遇差距悬殊，并存在继续扩大的倾向，使企业退休职工产生攀比思想，由此引发的矛盾已经成为社会热点问题，如何认识和分析这一矛盾的产生和形成，从完善社会政策，促进经济发展，保持社会政治稳定的多重视角做出理性、客观的判断，寻求解决问题的途径，既是当前各级政府制定和调整社会政策过程中面临的实践考验，也是社会保障体系理论建设应当回答的重大课题。它需要我们放在社会大背景下综合平衡，从制度建设和机制调整上取得突破，才能从根本上缓和、化解矛盾，这是建立健全社会保障体系的内在要求与客观规律。