首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

基于EVA的激励制度在我国的应用
引用本文:杨慧,林华.基于EVA的激励制度在我国的应用[J].企业活力,2008(6):8-9.
作者姓名:杨慧  林华
作者单位:上海理工大学管理学院
摘    要:<正>一、EVA的概念EVA(Economic Value Added)即经济增加值,其概念源于经济利润,它不同于会计利润。会计利润只考虑了债务的融资成本,忽略了股本的机会成本,而EVA是扣除所有生产要素成本后的剩余利润,具体来说就是扣除使用稀缺资本资源的机会成本,包括银行债务和其他债务的利息费用和权益资本成本。它是由美国思腾思特(Stern Stewart)管理咨询公司于1982年注册的业绩评价指标,其计算公式为:EVA=税后净营业利润-资本成本。其中,税后净营业利润等于税后净利润加上债务资本的利息支出;资本成本包括债务资本和股本资本的成本。这些指标的取得涉及研究发展费用和市场开拓费用、商誉、递延税项、各种准备金等一系列会计报表科目的调整。

关 键 词:EVA  激励制度  应用  权益资本成本  银行债务  业绩评价指标  管理咨询公司  会计利润
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号