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| 上市公司股权激励机制规范化渐行渐近 | |
| 作者姓名： | 陈静 何威风 |
| 摘 要： | 上市公司股权激励大势所趋在上世纪90年代初，随着国有企业改革的不断深入，我国上市公司开始逐步引入股权激励，1992年股份制改造中出现的内部职工股是我国最早探索经营者员工持股的形式，但由于缺乏相应的法律法规以及实行中存在的问题，国家很快就禁止发行内部职工股。之后。资本市场出现了一种新的职工持股制度一一公司职工股，但也只持续四年多就被取消。1997年全国上市公司中掀起了一个职工持股会的浪潮，但由于职工持股会容易造成职工个人利益和公司长远发展的对立， |
| 关 键 词： | 股权激励机制 上市公司 规范化 内部职工股 职工持股会 国有企业改革 职工持股制度 职工个人利益 股份制改造 90年代 |
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