略论管理者经营员工“心”的五项修炼 |
| |
作者姓名: | 尚久悦 |
| |
作者单位: | 黑龙江工商职业技术学院 |
| |
摘 要: | 我国古代“攻心为上,攻城为下;心战为上,兵战为下”的兵法,被中外管理界演绎为经营管理和组织领导的圭臬。管理者在员工管理中应该以人为本,从五个方面用“心”经营员工的“心”:满足需求,知人善任;适度授权,高度信任;正向激励,及时赏识;以和为贵,善于沟通;通融豁达,敢用强者。
|
关 键 词: | 员工关系 管理者 五项修炼 |
文章编号: | 1002-2880(2006)05-0067-02 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|