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| 跨越企业持续变革的障碍 | |
| 引用本文： | 伟为.跨越企业持续变革的障碍[J].上海质量,2003(8):32-34. |
| 作者姓名： | 伟为 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 著名的管理大师德鲁克(Peter Drucker)曾指出:"任何组织都需要一种核心竞争力--变革".没有公司怀疑产品或过程变革对于经营发展的重要性,绝大多数CEO都认为变革乃企业生存所必需.但在实践中,突破式变革却难以持续.尽管多数CEO认为自己是"无畏的企业领导",其实他们缺乏面对挑战或者用长期眼光审视经营的勇气.Mel Perel撰文发表在"Research·Technology Management"2002年5、6期上的文章则告诉我们,CEO、董事会已经成为可持续变革的主要障碍. |
| 关 键 词： | 企业 持续变革 CEO 首席执行官 董事会 长期绩效 R＆D部门 研发部门 |
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