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| 中国酒店如何从传统的人事管理转变为现代人力资源管理 | |
| 引用本文： | 李玲.中国酒店如何从传统的人事管理转变为现代人力资源管理[J].经济师,2004(4):142-143. |
| 作者姓名： | 李玲 |
| 作者单位： | 湖南建材高等专科学校工商管理系,湖南,衡阳,421008 |
| 摘 要： | 人力资源 ,又称劳动力资源或劳动力 ,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。国际竞争的胜利实际上就是人力资源管理的胜利。随着市场竞争的日趋激烈 ,我国企业饭店必须实现从传统人事管理到现代人力资源管理的转变。 |
| 关 键 词： | 战略 人力资源管理 情商 人事管理 |
| 文章编号： | 1004-4914(2004)04-142-02 |
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