| 人力资本经营者财务:一个理论构架 |
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| 引用本文： | 刘启亮.人力资本经营者财务:一个理论构架[J].中国工业经济,2004(2):55-61. |
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| 作者姓名： | 刘启亮 |
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| 作者单位： | 厦门大学管理学院,福建,厦门,361005 |
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| 摘 要： | 根据两权分离的变异和人力资本的质态特征，笔者在本文中首次提出了人力资本经营者财务论，阐述了人力资本经营者财务的五大特点、四个职能和五个方面的内容，并分析了人力资本财务的分层结构，试图为人力资本经营者财务构建一个理论框架。
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| 关 键 词： | 人力资本经营者财务论 “保值增值” 运作方式 财务目标 财务对象 收益分配方式 经营者职能 人力资本财务管理 法人财产权 人力资本结构 人力资本投资 激励约束机制 业绩考核 收益分配 |
| 文章编号： | 1006-480X(2004)02-0055-07 |
Human Capital Operator's Finance:the Theory Structure |
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| LIU Qi,liang.Human Capital Operator''''s Finance:the Theory Structure[J].China Industrial Economy,2004(2):55-61. |
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| Authors: | LIU Qi liang |
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| Abstract: | According to the development of the separation between ownership and control, and the characteristics of human capital, the writer puts forward the theory of human capital operator's financial at first, and sets forth its five characteristics, and its content of five aspects. After that the writer analyses the management levels of the finance of human capital. In this paper ,the author tries to set up the theory frame for the human capital operator's finance . |
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| Keywords: | human capital operator's finance characteristic function content |
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