首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

教练管理的三个核心哲学
作者姓名:符永道
摘    要:现代越来越多的企业,为了不断开发员工的潜在能力,充分发挥和调动员工的积极性和责任意识,让员工为企业创造最大的盈利效益,不断的采用一些新的人力资源开发和激励的方法、策略和工具,而企业教练就是其中之一。

关 键 词:企业教练  哲学  管理  人力资源开发  潜在能力  责任意识  员工
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号