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| 创新机制在企业人力资源系统化建设中的应用研究 | |
| 引用本文： | 冯秋月.创新机制在企业人力资源系统化建设中的应用研究[J].中国经贸,2011(6):102-102. |
| 作者姓名： | 冯秋月 |
| 作者单位： | 黑龙江省二龙山农场人力资源和社会保障科,黑龙江,五大连池,164131 |
| 摘 要： | 人力资源管理系统包括人事日常事务、薪酬、招聘、培训、考核以及人力资源的管理，也指组织或社会团体运用系统学理论方法，对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整，提高企业人力资源管理水平，使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。 |
| 关 键 词： | 企业人力资源管理 系统化建设 人力资源管理系统 应用 创新 日常事务 社会团体 学理论 |
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