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关于女性员工职业生涯规划的制定
引用本文:刘薇.关于女性员工职业生涯规划的制定[J].现代商贸工业,2007,19(9):138-139.
作者姓名:刘薇
作者单位:西南财经大学工商管理学院,四川,成都,610074
摘    要:职业生涯规划与发展对一个女性来说具有非常重要的现实意义。很多女性不能正确结合社会要素和自身优点,不能找到适合自己发展的职业发展方向。随着现代社会在企业中的职业女性越来越多,对于公司来说,女性职业生涯规划也具有了越来越重要的意义。拟针对在组织中的女性,讨论了其职业生涯规划书制定中的一些问题。

关 键 词:女性  职业生涯  规划  发展
文章编号:1672-3198(2007)09-0138-01
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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