关于女性员工职业生涯规划的制定 |
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作者姓名: | 刘薇 |
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作者单位: | 西南财经大学工商管理学院,四川,成都,610074 |
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摘 要: | 职业生涯规划与发展对一个女性来说具有非常重要的现实意义。很多女性不能正确结合社会要素和自身优点,不能找到适合自己发展的职业发展方向。随着现代社会在企业中的职业女性越来越多,对于公司来说,女性职业生涯规划也具有了越来越重要的意义。拟针对在组织中的女性,讨论了其职业生涯规划书制定中的一些问题。
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关 键 词: | 女性 职业生涯 规划 发展 |
文章编号: | 1672-3198(2007)09-0138-01 |
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