浅谈如何加强政工队伍思想政治工作建设

伴随着改革开发的不断深入,新时代的国内有找多元化的社会经济成份,和不同的就业分配制度,繁多而复杂的利益关系导致企业政工队伍的思想政治管理有着一定的缺失。在重经济发展的年代背景中,忽略了人思想的独立,有选择,多变且有差异的特点。再加上今年日新月异的经营模式,用人机制和不断科学化,更具条理性的行政内部结构都在渐渐的影响着许多企业在政工队伍的思想政治的工作建设中面临前所未有的危机与挑战。要能在这个新纪元中成功生存下来的企业除了要有过人的商业技巧,面对一浪一浪的经融危机,还要抓紧新时代中的瞬息万变,紧贴时代的脚步,把握好改革开发中的变化,做好面对挑战的准备,加强自己企业中政工队伍的思想政治工作建设是企业能顺利解决所有问题最根本,最重要的前提。只有抓好政工队伍的思想政治工作建设,才能确保企业能在这弱肉强食的社会中拥有与时并进,全面稳定经营的资本。本文详细的讨论应该如何才能加强把企业中的政工的思想政治工作建设。