三国演义的人力资源管理思想探析 |
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作者姓名: | 曾贱吉 |
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作者单位: | 广东机电学院管理系 广东广州510515 |
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摘 要: | 人力资源是一种特殊的重要资源,是企业核心竞争力的重要组成部分。大家都熟悉《三国演义》的典故,也看到了人才在每一次战争中的重要作用。曹操、刘备、孙权三人的用人思想:不拘一格的招纳人才;善于用人,从而做到人尽其才;开放心胸,接受建议;先之以身,后之以人;奖罚分明,执行有力;疑人不用,用人不疑;注重培训,全面提高是他们人力资源管理思想的共同点。不同的人才机制和不同的个人魅力是他们人力资源管理思想的不同点。这些思想对现代企业的人力资源管理具有启示。
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关 键 词: | 三国演义 人力资源管理 思想 |
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